2022年国家公务员考试在11月28日笔试，笔试内容包括行测和申论，行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00，申论考试时间为14:00-17：00。行测分值为100分，题目120-140不等，全为选择题。言语理解与表达，一般是0.8-1分。数量关系0.8-1分。判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。图形推理、逻辑判断0.8-1分;定义判断、类比推理0.5-0.6分;资料分析0.8-1分;常识判断0.5-0.6分。国考申论题型分值分布为：副省级以上(含副省级)：第一题归纳概括(10分);第二题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下：第一题归纳概括(10分)等等。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利，最终能够考取一个优异的好成绩。

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　行测考试中，排列组合是考察频率较高但却令很多小伙伴头疼的题型，尤其是一些需要分类讨论的题目，稍有不慎就会漏掉一些情况。今天，华图教育带领大家一起，学习一下间接法，从另外一个角度来讨论需要分类较多的排列组合。

　　知识点拨

　　需要分类讨论的排列组合题目，无论分多少类，终究是有限的，只是出题人往往要求我们讨论分类较多的情况。但是反过来想想，如果求的结果是分类较多的部分，那么剩余的部分，分类就较少了，我们可以用整体数减去剩余部分(称为对立事件)，这样就可以减少一些计算量。间接的方法，反而可能更快更“直接”得到答案。

　　例题展示

　　例题

　　由1-9组成一个3位数，3位数肯定有数字重复的组合有多少种?

　　A.220 B.255 C.280 D.225

　　本题考查排列组合，我们第一反应通常把有数字重复的情况进行分类，本题需要分成四类情况：

　　(1)百位、十位数字重复：先确定百位上的数字，从9个数中选一个，有9种情况，十位数与百位数相同，只需考虑个位的情况，个位和百位、十位数字不同，所以只能从剩下的8个数字中选一个，也就是8种情况，这是分步的过程，有9×8=72种情况。

　　(2)百位、个位数字重复：同(1)有9×8=72种情况。

　　(3)十位、个位数字重复：同(1)有9×8=72种情况。

　　(4)百位、十位、个位数字都重复：先确定百位，从9个数中选一个，有9种情况，此时十位、个位和百位相同，直接确定，所以一共有9种情况。

　　分类相加，所以符合要求的数字组合一共有：72+72+72+9=225，答案为D。

　　虽然结果算出来了，但是考虑情况会比较多，况且这只是三位数，如果是四位数、五位数会更加麻烦。如果用间接法会如何呢?

　　题目要求的是三位数中，有数位上的数重复，分类较多，对立事件为三个数位上的数字均不重复，只有这一类。我们可以先计算总的情况数，减去对立事件包含的情况数。

　　总的情况数：百位、十位、个位均有9种可能，分步相乘，共9×9×9=729种。

　　对立事件包含的情况数：一共有3个数位，9个数字可以选择，每个数位上的数字各不相同，故有

　　729-504=225种，故本题选D。

　　练习提升

　　例1

　　某交警大队的16名民警中，男性为10人。现要选4人进行夜间巡逻工作，要求男性民警不得少于2人，问：有多少种选人方法?

　　A.1605 B.1520 C.1071 D.930

　　【华图解析】A。男性民警为10人，则女性民警有6人。有不少于字眼，考虑对立面，男性民警少于2人，即没有男性民警或只有1名男性民警，则本题所求为故本题选A。

　　例2

　　三行三列间距相等共有九盏灯，任意亮起其中的三盏组成一个三角形，持续5秒钟后换另一个三角形。那么如此持续亮，亮完所有的三角形组合至少需要多少秒?

　　A.380 B.390 C.410 D.420

　　【华图解析】A。要求亮完所有的三角形组合的时间，则需要先求出所有三角形组合的数量。若直接讨论三角形种类，情况较多，使用间接法，一共9个点，任取其中三个点，考虑到在一条直线上的三个点不能构成三角形，需要减去8，即三条横线，三条竖线，两条对角线。故共有84-8=76个不同的三角形，亮完至少需要76×5=380秒。

　　小结

　　间接法可以减少计算量，那我们什么时候可以应用这个方法呢?华图教育也帮大家总结了一些特征：①题目分类较多时;②题干中出现至多、至少等字眼时。

　　希望大家以后遇见此类题目，不要轻易放弃，尝试去做一做，也欢迎大家来华图课堂，学习更多解题方法。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　归纳概括题目作为历年考试的一类重点题型，基本每年都会有所考察，且是作答其他题目的基础。但是近年来随着考试形式、题目的不断创新，题目也出现了一些新颖的考法，华图教育带大家一起来梳理归纳概括的不同考法，以及作答的应对策略。

　　常规考法

　　1.题干信息：归纳、概括、总结、简述、谈谈

　　例1：根据“给定资料1”，请你概括L省在人才的政治引领方面的主要举措。(10分)

　　要求：全面、准确、有条理。不超过200字。【2020国考副省级】

　　2.题目说明：题干中出现了非常明显的关键词概括，可以迅速确定题目为归纳概括题。这类型问法大家在作答时候只需要将材料中所给内容要点概括全面即可。

　　特殊考法

　　归纳概括题目的创新主要体现在问法的创新以及作答对象的创新。

　　(一)问法创新

　　1.题干信息：题干中出现分析这个关键词

　　例：给定资料2中，L村村支书面对村民土地调整的要求，发出感慨：“这样一来，我们的压力很大，看来村里的土地调整也不是一个简单的事。”请根据给定资料2，分析他为什么感到压力很大。(10分)

　　要求：(1)全面、准确、有条理;(2)不超过200字。【2018国考地市级】

　　2.题目说明：题干中出现分析需要大家不要被误导，如果是分析原因/影响/问题等单一要素属于归纳概括题，这类型题目部分要点是材料中没有给出的，需要大家结合材料内容进行提炼、总结。

　　(二)作答对象创新

　　1.题干信息：题干中出现含义这个关键词

　　例：谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义。(10分)

　　要求：全面、准确，不超过200字。

　　2.题目说明：题干中出现含义、内涵不要第一时间就认为是综合分析题，在国考中出现过概括含义的题目，本质上是归纳概括题。概括含义类题目作答方法是内涵+外延，简单来说就是解释再加具体表现。

　　说到底归纳概括本质就是将材料中的关键词、核心句进行摘抄、提炼，华图教育希望大家在了解了归纳概括类题目的不同类型后作答时候更加有的放矢。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　无领导小组讨论在近年来的考试中，成为众多考生关注的重点。此种面试形式，讨论方式灵活，其特点是气氛紧张、节奏紧凑，如何在讨论过程中把控进程是我们应当思考的内容。只有将话语权掌控在自己手中，方能做到讨论过程中松弛有度、游刃有余。

　　把控方式

　　1.聚焦讨论话题。在七嘴八舌的讨论中，很容易出现多人讨论话题并不在一个维度或一个问题上，造成讨论过程混乱且讨论结果最终无效的情况。作为组员，要做到聚焦话题，引导他人每次只讨论一个问题或者分歧点。当某一分歧点得到解决后，进入下一个话题。如此操作，不仅能够更加高效地推动进程，更能让听众更加清晰讨论内容。

　　2.纠正错误方向。宽泛的讨论话题会激发小组成员的发散性思维，适当的发散能够为小组提供灵感，但发散过度的情况则会导致讨论内容或者是提出的问题与核心话题无关。当出现此类情况，应当及时制止，并再次明确小组的任务和讨论的要求，防止走上歧路。

　　3.化解争执冲突。由于教育经历、社会阅历、成长环境的不同，很难要求全部的组员完全是一致的想法，否则讨论将毫无意义。但，讨论过程中如果双方争执不下，一直争锋相对，也势必会影响讨论的节奏。作为清醒者，出现上述情况，我们应当及时化解争执。化解的方式可以是找到双方的分歧点进行调节，也可以是加入一方帮助其补充有力量的论据说服对方，也可以是在双方均不愿意保留自身观点的情况下，适当地搁置争议，进入下一环节的讨论，尽量完成充分的讨论任务。

　　4.总结归纳讨论内容。当某一环节，小组达成一致意见后，应该及时对已经讨论清楚的内容进行小结。这不仅能向观众呈现讨论进程，明确讨论结果，也能向观众展示自身的归纳概括能力。阶段性的小结后，应抓住契机，及时推动小组成员进行后续环节的讨论，为大家指明讨论的方向，推动讨论进程。

　　5.做好时间提醒。在规定时间内进行讨论，那么我们必须要有时间概念。当小组成员缺乏时间概念时，我们可以做好小组计时员的角色。一般在三种情况下可以提醒时间：一是当小组开启讨论时，我们可以为小组提供时间规划，明确每个讨论任务分配的时间;二是在小组讨论停滞不前时，及时提醒时间可以让小组成员加快讨论的节奏;三是在临近讨论时间结束前3分钟或5分钟进行提醒，保证小组最终能够达成一致意见，不丢失基本分。在提醒时间时，还要试着推动小组下一步的动作，保证时间提醒和进程推动是联系在一起的。

　　6.协调弱者发言。在小组中，会存在部分组员长期不说话或者插不上话的情况，我们要察觉到这一点。适当协调未发言或者发言少的组员，不仅能展现小组的高质量讨论进程，更是为自己塑造形象的举动。但是，在协调时要注意时机和提问方式。时机上，一般在讨论结果较为明晰时询问其意见，或者是其他双方争执不下时平复小组讨论的情绪时。在提问方式上，不使用开放式问题，例如：你是怎么想的?而是使用选择式问题，例如：你是否支持或赞同?只有如此，才能让协调变得不尴尬且有价值。

　　考完2022国家公务员考试公共科目，很多考生都想了解自己的考试情况，广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试在线估分入口，方便考生预测自己的国考笔试成绩，更好的对于接下来的面试做好相关准备！

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2022国家公务员考试行测试题及答案（副省）
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2022国家公务员考试行测试题及答案（地市）
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