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甘肃省军队文职报名入口_军事人才招聘网官网报名

军队人才网 | 2021-04-10 11:55

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  2021年军队文职公告发布时间为4月3号,军队面向社会公开招考文职人员,一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、体检面试、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。

  招考工作由全军统一组织实施。了解更多政策、具体报考流程请登录军队人才网查询。网址:http://www.81rc.mil.cn

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  /军队文职人员 发展前景 /

  (一)培训体系

  为提高文职人员可持续职业能力,确保文职人员素质始终适应工作需要,文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型,分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。

  (二)考评机制

  文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩,坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核,以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

  (三)任用交流

  文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

  (四)等级调整

  文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;

  专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

  (五)退休政策

  文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。

  文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。

  实行委任制的文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同,或者用人单位解除、终止聘用合同的,按照军队有关规定办理。

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  2021军队文职文职备考:岗位能力判断推理备考篇

  公务员多省联考的硝烟味正浓,而联考结束后,军队文职的公告也随之而来许多同学对于这个近几年兴起的公考“新贵”是充满好奇,想要尝试的。然而,军队文职有其独特的考情,如果只是按照国省考的备考思路,是很难在笔试中脱颖而出的。正所谓“知己知彼,百战不殆”,我们今天就给大家带来军队文职岗位能力判断推理考试内容,分享备考思路。

  一、考查内容

  分析2018-2020年军队文职考试试题,从题型上看,包括逻辑判断、定义判断、类比推理、图形推理、事件排序五种题型。

  1.逻辑判断

  逻辑判断分为必然性推理和可能性推理。必然性推理主要考查直言命题、复言命题(联言、选言和假言)、朴素逻辑,其中直言命题矛盾、假言命题和朴素逻辑考查频率较高;可能性推理主要考查加强、削弱、前提型、结论型,其中加强、削弱和结论型考查频率较高。

  2.定义判断

  定义判断涉及的学科较为广泛,就问法而言,每年变化不大,“属于”和“不属于”均有涉及,题干较为简短,要点明确,通过选项和要点的比对,依次排除选项即可正确作答,可以说题目难度不大。

  3.类比推理

  类比推理主要考查对词间逻辑关系、言语关系和常识关系的掌握,考点较为明确,理论常识考查频率较高。

  4.图形推理

  图形推理主要分为平面图形和立体几何。平面图形主要考查移动、旋转、翻转、叠加、几何特性、数量关系、相对位置、元素遍历等,其中对称性考查频率较高;立体几何主要考查折纸盒、三视图,其中折纸盒问题考查频率较高,通常涉及正方体相对面、相邻面的基础知识,整体而言,难度适中。

  5.事件排序

  时间排序通常以二字或四字的词组或短语构成,题干各事件间先后顺序较为确定,理解难度不大,也比较贴合时事,按照事件次序依次排列即可,整体难度较低。

  二、分值占比

  分析2018-2020年军队文职考试试题,判断推理题量较为固定,均为10道;分数也较为固定,均为1.5分一道。

  1.逻辑判断

  2020年逻辑判断考查了2道题目,分别为必然性推理的直言命题矛盾1道,可能性推理的结论型1道,共计3分。

  2019年逻辑判断考查了6道题目,分别为必然性推理的假言命题1道,复言综合1道,朴素逻辑2道,可能性推理的加强、削弱各1道,共计9分。

  2018年逻辑判断考查了4道题目,分别为必然性推理的假言命题2道,朴素逻辑1道,可能性推理的结论型1道,共计6分。

  2.定义判断

  2019-2020年定义判断均考查了2道题目,共计3分;018年定义判断考查了1道题目,共计1.5分。

  3.类比推理

  2018和2020年类比推理均考查了2道题目,共计3分;2019年未考查。

  4.图形推理

  2018-2020年图形推理均考查了2道题目,共计3分,考点主要涉及移动和翻转、组合叠加、几何特性、折纸盒问题等,其中对称性和折纸盒问题考查频率较高。

  5.事件排序

  2018年和2020年分别考查了1道、2道,2019年未考查,分别为1.5分、3分,0分。

  三、备考建议

  经过上述分析,我们不难看出:判断推理这一部分题型较杂,知识点繁多,要想拿到高分,必须得做足准备。关于备考,给大家分享几点建议:

  1.全面梳理知识框架,制定切实有效的学习计划

  静下心来,通过研究大纲和分析真题,明确判断推理的考点和考查内容,列一个框架和提纲,做到心中有数;同时对整体备考有个思路,整体把握才能游刃有余。框架有了之后,就可以根据时间和自身情况制定一个切实可行的学习,做到每月有目标、每周有计划、每天有安排。

  2.分类学习,逐个击破

  根据各个题型的重难点和自身的长短板,合理运用资料、把握时间,一类一类进行学习、一个考点一个考点进行攻克,有所侧重,切忌眉毛胡子一把抓。

  3.刷题巩固,查漏补缺

  为每个考点准备相应的练习题,不断刷题,每次做题,根据不同模块的特点,合理利用解题技巧,严格按照考试标准要求自己,给自己限定时间,提高专注力和效率。同时定期整理错题,查漏补缺,随时随地拿出错题记录回顾补强相关知识点。

  4.注意平时的积累

  做题再多,如果不懂得积累,那么最后的复习效果只会事倍功半。逻辑判断中的结论型题目、定义判断和类比判断涉及的知识面较广,涉及的学科知识较多,所以平时多积累一些历史法律知识、文学常识,关注一下时事和考情,对于考试得分是非常有利的。

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