1.社会控制是指运用社会力量使人们遵从社会规范，维持社会秩序的过程。既指整个社会或社会中的群体、组织对其成员行为的指导、约束和裁判，也指社会成员间的相互影响、相互监督、相互批评。社会控制可分为内在控制和外在控制。内在控制是人们学习一定社会群体的行为规则的过程。外在控制则是通过外部压力使人们遵守一定社会规范的过程。

　　根据上述定义，下列属于内在控制的是( )。

　　A.社会舆论的监督也是实现领导干部廉洁自律的途径之一

　　B.三岁的小芳在父母的教育下知道了过马路要走斑马线

　　C.某地在警方新一轮的整肃之下，社会秩序明显好转

　　D.改革开放以来，国家高度重视并奖励科研，高水平成果层出不穷

　　2.

　　法律援助是指国家对经济困难、无力支付诉讼费用和律师费用的公民予以救助，准予缓交或者免交法律诉讼费用和律师费用，以保障其合法权益的一种法律保障制度。

　　根据上述定义，下列属于法律援助的一项是( )。

　　A.某业主准备起诉房产开发商，律师事务所向其推荐了一名熟悉房地产领域的律师

　　B.法院法官在节假日走入社区为市民做义务法律咨询

　　C.聋哑人刘某因涉嫌盗窃被起诉，他无亲人，检察院委派一名律师担任其辩护人

　　D.张律师数年来一直深入工地对民工进行普法教育

　　3.捆绑销售是一种市场营销手段，指出售两种产品的厂商，要求购买其中一种产品的客户，也要购买另一种产品。

　　根据上述定义，下列选项中属于捆绑销售的是( )。

　　A.某商家出售的打印机价格优惠，但购买打印机的用户必须使用其出售的墨 盒和打印碳粉

　　B.某超市的瓶装酸奶在促销期间“买五赠二”

　　C.某快餐店的饮料在店庆期间第二杯半价

　　D.某服装店举行优惠月活动，全场服装任购两件再送一件

　　4.

　　任务导向型领导：是把重点放在完成组织绩效的的领导行为，即把任务规定的很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。

　　下列属于任务导向型领导的是( )。

　　A.某高校中层林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结

　　B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班

　　C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难

　　D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少

　　5.

　　考试公平是指所有参加考试的考生在考试过程中都受到完全同等的对待。根据上述定义，下列违反考试公平的做法是( )。

　　A.某市停止了实行多年的通过考试择优录取的初中招生办法，在初中招生中改用就近入学方式。对于户口所在地几乎等距离地介于几所初中之间的孩子，采用了电脑自动派位方式安排就读学校

　　B.有一道试题是关于北京地下铁道建设的讨论，对于北京的考生，这道题没有什么理解困难。但是，一些来自偏远农村的考生，就对“地下铁道”感到很困惑

　　C.为了参加这个考试，李红已经脱产复习了半年，家里重金为她请了有经验的辅导教师。王丽只能利用业余时间准备考试，每天下班后，还要为残疾的父亲和年幼的弟弟做饭洗衣，常常晚上10点以后才能开始复习看书

　　D.竞争上岗考试中包含了一些有关西方文学的试题。其实，这些西方文学知识对胜任这个岗位的工作没有多大关系。一些“书呆子”却考了高分

　　答案与解析请点击下一页查看

　　1.答案:B

　　解析: 内在控制的定义要点为：人们学习一定社会群体的行为规则的过程。A、C两项都是通过外部施压，均属于外在控制;D项不属于社会控制;B项小芳学习交通规则属于内在控制。故答案选B。

　　2.答案:C

　　解析:

　　第一步：抓住定义中的关键词

　　该定义中的关键词为“经济困难、无力支付诉讼费用”、“准予缓交或者免交”。

　　第二步：逐一判断选项

　　C项“聋哑人刘某”符合“经济困难、无力支付诉讼费用”，“检察院委派一律师担任其辩护人”体现了“准予缓交或者免交”诉讼费用。A项“某业主准备起诉房产开发商”的行为不符合“经济困难、无力支付诉讼费用”。B项“义务法律咨询”与D项“普法教育”均与法律诉讼费用和律师费用无关，且B项市民和D项民工并不一定“经济困难、无力支付诉讼费用”。故正确答案为C。

　　3.答案:A

　　解析: 捆绑销售定义的关键信息是“要求购买其中一种产品的客户，也要购买另一种产品”。A选项，要求客户购买打印机的同时还要购买其出售的墨盒和打印碳粉，符合定义;B选项，该超市的酸奶属于一种产品，不符合定义;C选项，并未要求客户一定要买第二杯饮料，不符合定义;D选项，第三件服装属于赠品，不符合定义。因此，本题答案为A。

　　4.答案:B

　　解析:

　　第一步：抓住定义中的关键词

　　定义中的关键词有“重点放在完成组织绩效”、“使用职权和奖惩”、“监督和促使绩效目标的实现”。

　　第二步：逐一判断选项

　　A中林某组建新系时，挑选自己的老同学小王属于使用职权，但重点是搞好团结，不是为了完成组织绩效，不符合定义;C中领导帮助下属解决困难属于使用奖惩，但只是关心下属，不是为了完成组织绩效，不符合定义;D中领导给下属布置工作任务是为了完成工作绩效，但平时不过问，没有去监督和促使绩效目标的实现，不符合定义。B中领导安排职工加班，是为了完成组织绩效，并利用了职权，一贯要求职工要有吃苦精神也符合“监督和促使绩效目标的实现”。故正确答案为B。

　　5.答案:B

　　解析:

　　第一步：抓住定义中的关键词

　　该定义中关键词为 “考试过程中”、“完全同等的对待”。

　　第二步：逐一判断选项

　　A项说的是安排就读学校的问题，跟考试过程无关，不符合定义;B项说的是考试内容，考查北京地下通道建设，北京的考生由于地理上的优势，不觉得该考点有困难，但对来自偏远农村的考生来说，却是难题，该考点对后者来说存在明显的不公平，故该做法违反考试公平;C项说的是李红准备考试的过程，不是考试过程中发生的事情，不符合定义;D项只提到考题与岗位的关系，没有体现考生受到不平等对待，不符合定义。故正确答案为B。