【广东教师招聘网】为各位考生精心整理了教师招聘考试备考资料、教师招聘考试题库，面试技巧、特岗教师面试技等信息巧供大家参考，近几年，教师越来越受到重视，很多人开始加入教师行列了，教师招聘面试主要有试讲、说课、答辩、结构化，今天我们就一起来看一道结构化面试题目，热热身，希望对大家有所帮助!

　　在教学过程中，教师时常会遇到一些“不听话”的学生，有的学生还会顶撞老师，甚至让老师都下不了台的情况也出现过。在这种情况下，教师该怎么处理呢?

　　【参考答案】

　　【思路点拨】

　　在课堂上任何突发事件都可能发生，但所有突发事件的前提都必须保障课堂教学的顺利进行，课后再解决问题，并反思提高。

　　【参考答案】

　　(分析情况)中小学生思维比较活跃，有自己的想法和个性，经常与老师的观点不一致，上课时，当面顶撞老师的现象是常有的情况，遇到这种问题，作为老师我们要正确认真对待。

　　(确定任务)首先要沉着冷静，不能因为学生跟自己持不同意见而对我顶撞从而对学生产生偏见的想法甚至认为他是不良学生。接着，我会跟这个学生说课下我们再处理这个问题，以便能够顺利的进行接下来的课堂教学，至于为什么会顶撞我，我会在课下去了解原因，并最终解决这个问题。

　　(解决问题)课下我会把学生叫到办公室，了解原因。如果顶撞是针对我的教学内容，我要反思是不是自己的备课不够充分，知识点讲解的不够透彻，或者教学方式上需要改进;如果是学生对我有意见，我要反思是不是自己平时对他关注不够，要同他多进行交谈、沟通，化解矛盾。

　　(总结提高)最后我还要以此为鉴，督促自己平时多学习，不断提高自己的知识量和教学技能，同时也要多关注班里同学，创设师生交流的平台，以便及时了解学生的思想动向，避免类似情况的再次发生。

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