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「广东省考报名」为什么报考广东公务员 广东省考有哪些优势

广东公务员考试网 | 2019-03-19 13:08

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  2019年广东省公务员考试正处在报名高峰阶段,今年笔试时间4月13日,并没有参加全国公务员联考;外省的考生可以多次机会,那就是先参加广东省公务员考试,你可以把他当做真题练习,然后再回到自己省份参加省考。其实报名费也不贵,多给自己一次机会。

  有时候,放松对待考出来的成绩反而最理想。所以全国各地考生都来参加广东省公务员考试,考不上也没事,当做一次模考全真模考啊。

  下面为大家介绍广东地区的优势:

  为什么报考广东省考?第一:2019年广东省考中乡镇职位招录人数占比超36.71%,98.38%职位无工作要求;

  第二:广东省考响应“一核一带一区”和粤港澳大湾区发展战略,乡镇机关招录人数大增;

  第三:聚焦粤港澳大湾区建设和乡村振兴战略,人才要求高,本科学历可报职位占比94.57%%;

  第四:2019年广东省考无生源要求的招录8272人,共提供5230个职位。

  广东公务员考试特点2019广东公务员考试招考工作坚持服务大局,贯彻落实中央和省委的决策部署,构建“一核一带一区”区域发展格局,聚焦粤港澳大湾区建设和乡村振兴战略,引导人才向基层流动。为实现这一目标,珠三角乡镇机关和东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关共招录3824人,占计划招录人数的36.71%。

  其中,东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关提供1080个职位,计划招录3161人,招计划招录人数的30.34%。

  广东华图教育提醒符合乡镇公务员招录条件并有志在家乡发展的考生,选择报考条件多的职位,能有效降低本岗位竞争比,提高上岸机会。

2019年广东省公务员考试报名入口

  点击进入>>>2019年广东省公务员考试报名入口


广东华图为各位小伙伴们梳理了2019年广东公务员考试流程》》》

2019-03-12
发布公告

公告详情:广东省2019年考试录用公务员公告

相关链接:职位表|职位检索

招聘范围:面向社会公开招聘

招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


2019-3-15 -2019-3-21
报名

报名时间:2019年3月15日9︰00至21日16︰00

报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

报名条件:报名条件

缴费确认:缴费确认时间为2019年3月15日9︰00至22日16︰00。2019年3月21日16︰00至22日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。

2019-4-8 -2019-4-13
准考证打印

打印时间:2019年4月8日9︰00后

打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

笔试后20个工作日左右
笔试成绩

查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

笔试后20个工作日左右
合格分数线

  报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

  查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

6月份
面试

  面试公告:面试名单

  全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

  总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

7月份
体检考察

  体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

  体检名单:体检名单

  考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

  资格复审:资格复审名单

官网发布
公示录用

  招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

  录用公告:录用公示名单

另行通知
递补调剂

  确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

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