军队文职人员招考问答(40问)
关于地位作用
问：军队文职人员是什么?
答：在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
问：文职人员的使命任务是什么?
答：参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
问：军队招考文职人员按照什么程序进行?
答：一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。
关于福利待遇
问：军队文职人员享受有哪些福利待遇?
答：文职人员福利待遇以现役军官为参照，主要享受工资待遇、住房保障、社会保障和福利抚恤等。
问：军队文职人员的工资待遇怎样?
答：军队文职人员工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类同级人员。军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，发到个人的一般工资水平为：初级专业技术岗位(专业技术十三级)7200元以上、中级专业技术岗位(专业技术十级)9000元以上、高级专业技术岗位(专业技术七级)12000元以上。
问：军队文职人员的住房的如何保障的?
答：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可租用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
问：军队文职人员的社会保障是如何进行的?
答：军队用人单位及其文职人员遵照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险基础上，为文职人员建立职业年金。
问：军队文职人员的福利抚恤有哪些?
答：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
关于岗位等级和教育管理
问：文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?
答：文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
问：文职人员教育管理有哪些规定?
答：根据军队特殊要求和文职人员身份特点，按照与现役军人有统有分的原则，对文职人员进行教育管理。其中，在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面，与现役军人一样要求。在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。同时，文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。对作出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励，授予相应荣誉;对违反军队纪律的文职人员按照军队有关规定给予处分。
关于报考条件
问：2019招考对象为哪些人员?
答：军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指当年毕业且在2019年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
问：2019年报考人员应当具备哪些条件?
答：(1)政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(2)学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。(3)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。(4)身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(5)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(6)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年12月31日。
问：2019年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
答：2019年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
问：已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考?
答：征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
问：留学回国人员能否报考，有哪些要求?
答：可以报考。本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明(或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明)。
问：非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
答：艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。
问：报考人员学历高于招考岗位学历要求的，能否报考?
答：报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历的岗位，但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如，招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的，硕士研究生和博士研究生报考该岗位的，本科所学专业必须是化学。
问：已评定初级专业技术资格或者在初级专业技术岗位实际工作，但没有取得相应资格证书的人员，如何报考?
答：此类人员可凭初级专业技术资格评定单位(机构)或者所在单位组织人事部门出具的证明材料，进行网上报名和参加面试。其中，网上报名时，初级专业技术资格证书编号可以用证明编号替代;面试时，本人须出具相关公文或者证明原件。
问：专业技术资格以考代评人员，已通过相关考试但暂未取得相应资格证书的，如何报考?
答：此类人员网上报名时，专业技术资格证书编号一栏，可以用资格考试成绩单编号或者准考证号替代填写。面试时，本人须出具相应专业技术资格证书原件，否则不得参加面试。
关于网上报名
问：2019年度军队文职人员招考什么时间进行网上报名?
答：2019年3月中旬左右，通过军队人才网组织报名和报考人员资格初审。
问：军队文职人员招考信息如何公布，主要有哪些岗位?
答：中央军委政治工作部通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)，向社会公开发布全军面向社会公开招考文职人员信息。主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员，管理岗位和专业技能岗位、文体岗位暂不列入首次公开招考范围。
问：军队文职人员采取什么方式报名?
答：在规定时间内，报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网提交报名信息进行报名，不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。
问：网上报名的具体流程是什么?
答：按照用户注册，填写报名信息，网上缴费，打印报名回执单的先后顺序和步骤进行。
问：如何进行用户注册?
答：报考人员报名前，必须进行“用户注册”，注册新用户直接点击报名系统登录页面右上方“用户注册”按钮。注册前首先要仔细阅读“报名协议”，点击“我同意”之后才可进行注册。注册时应按要求如实填写有关内容，特别是“用户名”“密码”“身份证号”“电子邮箱”等信息的录入一定要准确。特别注意：请妥善保管本人密码，注册信息中的邮箱可供找回密码用，请确保注册邮箱有效。
问：报考人员可以报考几个岗位?
答：报考人员只能报考一个岗位。
问：同类岗位在不同用人单位的招考条件是否相同?
答：不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同，报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求，选择个人条件符合的岗位报考。
问：报考人员是否可以更改报考岗位?
答：报考人员在网上缴费成功之前都可以更改报考岗位，一旦缴费成功则不能更改报考岗位。
问：如何进行资格条件初审?
答：军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。
问：如何选择全军统一考试地点?
答：全军统一考试地点由报考人员在系统提供的考试城市中自行选择，准考证上将予以标明。
关于考试和录用
问：全军统一考试科目是如何设置的，主要考核哪些方面?
答：全军统一考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。
问：全军统一考试大纲包括哪些科目，如何获取?
答：全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
问：2019年度军队文职人员招考，什么时间进行全军统一考试?
答：2019年4月底前，组织报考人员强加全军统一考试，具体考试时间以全军发布的公告时间为准。文体岗位实行先面试后考试，有关面试工作于全军统一考试网上报名前完成。
问：如何确定参加面试人员名单?
答：用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步公布。
问：面试主要考核哪些内容?采取什么方式进行?
答：面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
问：全军统一考试和面试总成绩如何计算?
答：全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
问：2019年度军队文职人员招考什么时间进行面试和体检?
答：2019年6月底前组织实施，具体时间以用人单位或其上级单位发布的公告或通知为准。
问：体检由哪些医疗机构组织?费用由谁承担?
答：体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。
问：政治考核和综合考察由谁组织，主要考察什么?
答：由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
问：新录用人员签订聘用合同有哪些规定，试用期多长?
答：新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。
问：新录用人员试用期内，须通过哪些培训和考核?
答：新录用人员试用期内，需要进行岗前培训、试用期考核和备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。
