根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)文件精神，为进一步满足我院的用人需求，促进学科的发展和建设，助力我院高质量发展，决定公开招聘学科带头人及医师。

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制本科及以上应、往届毕业生，条件特别优秀的，可适当放宽条件。

　　二、薪酬待遇

　　试用期合格后享受我院同级别在编人员的同等薪酬待遇。全日制研究生毕业的，每月增加1000元高学历人才补贴。

　　三、投递简历要求

　　(一)投递简历人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;

　　5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不得投递简历：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及联系方式。

　　1.有意向者请于2024年12月31前将个人简历发送至肇庆市高要区人民医院人事科邮箱gyyyrsk@163.com。

　　2.联系人：靳老师

　　3.联系电话：0758-2290342

　　(二)注意事项。

　　1.只能选择一个岗位投递简历，并确保简历中各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消面试及聘用资格。

　　2.应聘者需在我院通知面试前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　(三)面试、录用。

　　1.确定面试人员后，我院人事科将电话通知本人面试时间及面试地点;

　　2.面试结束一周内，通知入围人员进行体检;

　　3.对体检合格人员进行考察;

　　4.安排体检和考察合格人员办理正式入职手续。

　　附：

　　肇庆市高要区人民医院公开招聘学科带头人及医师岗位表