根据《2023年韶关市基层医疗卫生机构人才招聘公告》和有关规定，现将面试工作有关事项公告如下：
一、面试对象
人才招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，根据《新丰县基层医疗卫生人才引进对象评价维度表》(附件1)，采取人才基本情况评价与面试的形式进行。面试人选根据人才基本情况评价的分数从高分到低分按岗位招聘人数以1:3比例确定，不足比列的则按实际人数面试。
经报名和资格审核，根据《评价维度表》从学历、职称、年龄、基层医疗卫生机构工作年限等方面对人才基本情况进行量化打分，共有8人符合岗位招聘条件进入面试。人才评价分数及进入面试人员名单详见附件2。
二、面试时间和地点
1.面试时间：2023年6月10日(星期六)上午9：00开始
2.面试地点：新丰县实验小学(韶关市新丰县丰城街道校前路1号)
三、面试形式
采用结构化面试方式。面试时间每人15分钟。面试成绩总分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
四、面试要求
考生参加面试时须携带本人二代居民身份证，对证件携带不齐的，取消面试资格。
五、面试纪律
1.考生必须于面试当日早上8：00前凭本人二代居民身份证到指定考场候考室报到，8：10开始封闭抽签。8：00未能进入候考室按时报到的考生，按自动放弃面试资格处理。请考生认真细读《考生面试流程及面试须知》(附件3)。
2.考生应接受现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》进行严肃处理。
六、成绩公布
总成绩=人才基本情况评价分数(占50%)+面试分数(占50%)，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
面试结束后，依总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)，并在新丰县人民政府网公示。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按学历高低顺序确定名次;如学历仍然相同的，按职称高低确定名次;如职称仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
七、体检、考察、审批
1.体检。具体时间另行通知，如出现体检不合格的，可递补体检对象，并进行体检。
2.考察。对体检合格的考生，由用人单位组织考察。考察中，将进一步核实考生身份及报考资格等条件。如发现有不合格的，可按规定依次递补。
3.审批。经体检、考察合格的，按有关规定办理聘用手续。并在新丰县人民政府网公示。
八、疫情防控要求
在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在县人民政府网站公告，请各位考生理解、支持和配合。
附件：
新丰县卫生健康局
2023年6月1日
原文标题：2023年新丰县基层医疗卫生机构人才招聘面试工作有关事项公告-新丰县人民政府网
文章来源：www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2462875.html
