健康管理是对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人、集体和社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康风险评估是健康管理过程中关键的专业技术部分，并且只有通过健康管理才能实现，是慢性病预防的第一步，也称为危险预测模型。
一、健康管理师优势明显：
(1)就业前景
人才需求巨大，未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师职业资格需求将超过200万人以上。
(2)朝阳产业
我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系向以健康管理为主，健康管理师职业资格执业面临的机会非常优越。
(3)职场优势
21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任。并能够不断扩展人脉，事业上更进一步!
(4)薪资待遇
北京平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000--10000，其中15%健康管理师职业资格从业这可以拿到高达2万以上的月薪。
二、健康管理师等级考试岗位细分化
1.医院体检
医院体检这几年发展趋势快速，愈来愈技术专业，服务配套设施愈来愈全方位，在其中不缺高端体检组织如爱康国宾、第一健康等。健康管理师等级考试能够对于vip会员的需求出示健康管理咨询及按时专享健康养生讲座服务，协助vip会员改变现状方法、饮食结构等，减少发病的风险性。
2.健康管理企业
健康管理在中国处在不久发展环节，发展趋势出现异常迅速，截止至二零一五年十二月，中国现有健康管理企业约3000好几家。健康管理是结合医生，健康管理师等级考试，心里咨询师，运动康复师等多技术工种的行业，健康管理师等级考试在这其中饰演了关键的人物角色。
3.食品有限公司
在食品类行业，健康管理师等级考试帮助开展科学研究方案策划，使食品有限公司得到生产制造出更强的食品类和健康食品并投入市场，并可对企业一线市场销售职工开展食品安全有关层面的学习培训。
4.月子会所
健康管理师等级考试依据孕妇不一样环节的身心健康需求，对独特孕妇开展不一样环节的产后月子餐配搭，明确提出合理性营养配餐提议，去医院临床医学身心健康科承担诊断患者的健康问题，列举健康保健计划，并监管饮食搭配转变的实效性，在妇幼保健医院对孕妈妈及婴儿饮食开展身心健康点评，管理方法和具体指导。
5.身心健康老师
身心健康老师的需求行业十分普遍，能够在保健食品公司，小区行政机关，院校公司等行业开展健康健康专业知识的专题讲座。具备身心健康专业技能，又具备优良演说与语言表达能力的身心健康老师，会逐渐变成健康传播的流行角色，相互为健康中国推动工作的发展趋势而勤奋，真心实意的为我们中国人的身心健康给油!
6.养老行业
2021年国家卫健委下发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，规定产生诊治-康复治疗-长期性护理持续服务方式。激励护理院、康复中心医院、社会力量举行定点医疗机构等添加医联体，创建医联体内转诊证明体制，为病人出示病症诊治-康复治疗-长期性护理持续性服务。
7.护理人员领域
身心健康护理服务需求日渐多层面，多元化，护理服务内函及外延性逐渐产生变化，初中级卫生防疫、健康管理、家庭保健、老年人护理、慢性病护理、平静护理、危症期病人住院后持续护理等需求增加。
伴随着在我国社会老龄化的加剧及医疗改革的逐渐深层次，即便在定点医疗机构工作中，不论是国家新政策规定，還是经济收益相悖，健康管理师等级考试终将变成关键的发展前景之一，也必定变成护理人员展现专业技能的演出舞台。
8.餐馆行业
在食物种类日渐丰富多彩的今日，大家除开吃饱了，吃好之外，更期待可以吃的身心健康，在幼稚园，大中型员工食堂和敬老院等组织十分热烈欢迎既熟练烹饪技巧又懂健康教育知识的身心健康主厨来服务。
9.健身会所
健康管理师等级考试融合运动健身发烧友本人的身体情况，对他的运动疗法开展科学研究的具体指导和调节，制定有效的健康饮食计划，具体指导其填补适度的身心健康，做到事倍功半的运动健身实际效果。对健身运动体育行业人员来讲，历经系统软件的学习培训后，就可以根据每一个人不一样的健康状况，饮食结构这些不一样要素，来给每一个顾客制订一个有效的健身运动计划，看起来本身更技术专业。
10.养身馆
养生会馆是为大家出示经络理疗、香熏SPA、美容养生、中医养身，缓解压力释放压力等服务新项目的休闲养生场地，有健康管理师等级考试的参加干预能够更强的对顾客开展具体指导服务。
三、健康管理师答题技巧
提前熟悉题型
1、基础知识考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道，这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分，分值一样。多选题少选多选都没分。
2、技能操作考题为共用题干选择题，内容包含了病例分析、技能部分、综合内容等，题型：单选或多选。
合理安排时间
基础知识考题与技能操作考试时间分别为两个小时，规定时间内考生既要认真作出回答，也要注意合理安排考试时间。
在人机对话考试整个过程中，计算机屏幕下方会显示答题进度和考试剩余时间，方便考生控制答题速度和掌握时间。
四、健康管理师证书可以加分吗?
答案是可以的，《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!
而且，这只是杭州市的积分标准，其他城市的《健康管理师》证书可能积分更高!
五、学健康管理师好就业吗?
健康管理是人气职业，目前健康管理员最基本的收入在6000-20000之间，收入因地区而异。当然，这只是在职者的工资水平。重新计算健康管理者的创业开店，待遇就会上升。2013年10月，国务院发布了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40日)】文件，健康服务业成为推进我国经济变革的重要线索，到2020年总规模将超过8万亿元。其中主要任务要求第七条明确，健全人力资源保障机制，提高健康管理人员等人才培养和职业培训能力。因此，健康管理员的待遇将来会有很大的上升区间。
而且，工作越长，收入肯定越高。特别优秀的健康管理员，年收入将近百万。并且随着国内慢性病患病率越来越高、老龄化、亚健康群体越来越大，人们对健康的意识逐渐增强，国家对健康产业的强有力的政策支持，将来健康管理师待遇将成为重要的高薪职业之一。
也就是说，在政策上强烈支持健康行业，促进了许多健康行业的快速发展，在企业快速发展的同时，也是健康管理人员对人才的强烈需求。企业增多，政策支撑，产业发展后，精神振奋。健康管理员的“含金量”再次变大，成为大家优先考虑的方向。
六、健康管理师职业特点
健康管理师经培训，经考试后获取健康管理师证书，获得健康管理师上岗资格，作为目前国内行业权威证书。全国通用、不需年审、优先工种、终生有效。
健康管理师主要面向医院医务人员、疾病预防与控制机构人员、社区卫生服务站工作人员、学校与幼儿园相关工作人员。主要从事的工作内容包括：(1)采集和管理个人或群体的健康信息;(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性;(3)进行个人或群体的健康咨询与指导;(4)制定个人或群体的健康促进计划;(5)对个人或群体进行健康维护;(6)对个人或群体进行健康教育和推广;(7)进行健康管理技术的研究与开发;(8)进行健康管理技术应用的成效评估
