精英培训生(A计划)

　　工作职责：

　　1、作为我行后备干部队伍储备人才，按照精英人才计划进行5-6年的全方位培养与锻炼。

　　2、入职后通过在总行岗位跟班学习、分支行岗位调研锻炼、开展全面培训、参与重点项目等多种方式，全面提高综合素养、专业水平及管理能力;

　　3、提供富有吸引力的晋升模式和薪酬水平，逐步成长为中层管理人员。

　　任职资格：

　　1、国内外知名院校2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先。

　　2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

　　3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

　　4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。

　　5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

　　精英培训生(B计划)

　　工作职责：

　　1、入行后在分支行及总行各类岗位轮岗，接受全方位的业务培训与岗位锻炼，提高自身综合素养与专业能力。

　　2、按照精英人才培养计划的要求，提交阶段性工作总结，完成专项工作项目课题。

　　3、轮岗结束后结合个人意愿与单位需求确定合适的岗位，并逐步成长为经理级业务骨干。

　　任职资格：

　　1、国内外知名院校2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先。

　　2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

　　3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

　　4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。

　　5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

　　IT定向生

　　工作职责

　　1、在营业网点进行1-3个月的柜面业务学习锻炼后，进入我行金融科技部或其他业务部门软件开发、系统运维、科技管理、产品需求、质控测试等岗位工作。

　　2、按照IT定向生培养计划，提交阶段性工作总结，完成专项工作项目课题。

　　任职资格：

　　1、国内外2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，计算机与信息技术、软件工程、通讯等相关专业。

　　2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

　　3、身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

　　4、具备较强的学习和创新能力、良好的钻研精神和团队合作精神。

　　5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

　　柜面定向生

　　工作职责：

　　1、在营业网点从事柜面服务及营销工作。

　　2、未来培养方向为主要包括：网点运营主管、二级支行行长、其他运营相关岗位或中后台岗位等。

　　任职资格：

　　1、国内外2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，专业不限(金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先)。

　　2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

　　3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

　　4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。

　　5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

　　业务储备生

　　工作职责：

　　1、在营业网点进行柜面业务学习锻炼后，根据单位工作需要和个人专业背景，进入分支行各类营销岗位或中后台岗位。

　　2、从事公司、零售或普惠与小微等业务拓展及客户营销工作，或从事分支行部门中后台岗位工作等。

　　任职资格：

　　1、国内外2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，专业不限(金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先)。

　　2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

　　3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

　　4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。

　　5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。