房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度,强调组织和员工的共同利益,这体现了人力资源管理的( )特征。
- A
合法性
- B
战略性
- C
人本性
- D
互惠性
---------------------------------
正确答案
D
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解析
人力资源管理必须采取互惠取向,强调管理应致力于获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”并重视发掘员工的主动性和责任感。
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房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度,强调组织和员工的共同利益,这体现了人力资源管理的( )特征。A合法性B战略性C人本性D互惠性
广东华图教育 | 2023-04-21 02:39
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房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度,强调组织和员工的共同利益,这体现了人力资源管理的( )特征。
合法性
战略性
人本性
互惠性
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正确答案
D
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解析
人力资源管理必须采取互惠取向,强调管理应致力于获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”并重视发掘员工的主动性和责任感。
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