下列不属于人力资源动态管理应遵循的基本原则（ ）

A

动态管理以进度计划和合同为依据，满足工程需要。

B

动态管理应允许人力资源在企业内外作充分的合理流动。

C

动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。

D

动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的。

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　　正确答案

人力资源动态管理应遵循的基本原则：（1）动态管理以进度计划和合同为依据，满足工程需要。（2）动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动。（3）动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。（4）动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的。

考点：人力资源动态管理应遵循的基本原则;

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　　解析同上