关于实名制管理的目的和意义的说法,不包括( )。
促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动农民工积极性
实施劳务精细化管理,增强企业核心竞争力
C使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道,从根本上规避用工风险、减少劳动纠纷、促进企业稳定
D可以加快施工进度和保障施工质量
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正确答案
考点:分包人员实名制管理目的、意义
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解析同上
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关于实名制管理的目的和意义的说法,不包括( )。A促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动农民工积极性B实施劳务精细化管理,增强企业核心竞争力C使劳务用
广东华图教育 | 2023-02-20 09:30
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关于实名制管理的目的和意义的说法,不包括( )。
促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动农民工积极性
实施劳务精细化管理,增强企业核心竞争力
C使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道,从根本上规避用工风险、减少劳动纠纷、促进企业稳定
D可以加快施工进度和保障施工质量
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正确答案
考点:分包人员实名制管理目的、意义
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解析同上
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