适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作分析的方法是 ( )
- A
问卷法
- B
访谈法
- C
工作参与法
- D
工作日志法
---------------------------------
正确答案
D
---------------------------------
解析
工作日志法就是要求从事工作的员工每天记工作日记或日志,即让工作者
每天按时间顺序将自己所进行的工作任务、工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据的一种方法。它适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析。答案为D
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适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作分析的方法是 ( )A问卷法B访谈法C工作参与法D工作日志法
广东华图教育 | 2023-02-03 04:34
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适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作分析的方法是 ( )
问卷法
访谈法
工作参与法
工作日志法
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正确答案
D
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解析
工作日志法就是要求从事工作的员工每天记工作日记或日志,即让工作者
每天按时间顺序将自己所进行的工作任务、工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据的一种方法。它适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析。答案为D
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