依据综合激励过程模型,会直接影响工作绩效的因素有 ( )
- A
个人对工作职责的认知水平
- B
个人对工作角色的认知水平
- C
感知的公平回报
- D
回报的价值
- E
感知的付出 回报可能性
---------------------------------
正确答案
A,B
---------------------------------
解析
依据综合激励过程模型,工作认知是影响工作绩效的一个重要因素。个人对工作职责、工作角色等认知水平的高低,会直接影响工作绩效。答案为AB
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依据综合激励过程模型,会直接影响工作绩效的因素有 ( )A个人对工作职责的认知水平B个人对工作角色的认知水平C感知的公平回报D回报的价值E感知的付出 回报可能性
广东华图教育 | 2023-02-02 14:14
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依据综合激励过程模型,会直接影响工作绩效的因素有 ( )
个人对工作职责的认知水平
个人对工作角色的认知水平
感知的公平回报
回报的价值
感知的付出 回报可能性
---------------------------------
正确答案
A,B
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解析
依据综合激励过程模型,工作认知是影响工作绩效的一个重要因素。个人对工作职责、工作角色等认知水平的高低,会直接影响工作绩效。答案为AB
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