在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在（）

• A

  员工富余

• B

  员工不足

• C

  员工年龄差距过大

• D

  员工结构性失衡

• E

  员工学历低

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　　正确答案

　　A,B,D

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　　暂无解析