下列选项中属于人力资源规划作用的有（）

• A

  有利于控制人工成本

• B

  有助于满足员工需求

• C

  有利于组织制定长远的战略目标

• D

  为组织的人事决策提供依据和指导

• E

  有利于人力资源管理活动的有序化

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　　正确答案

　　A,B,C,D,E

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　　暂无解析