某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,有法律依据的是( )
- A
李某经过培训仍不能胜任现工作
- B
李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
- C
公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
- D
李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
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正确答案
A,C
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暂无解析
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某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,有法律依据的是( )A李某经过培训仍不能胜任现工作B李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于
广东华图教育 | 2023-01-21 19:25
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某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,有法律依据的是( )
李某经过培训仍不能胜任现工作
李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
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正确答案
A,C
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