美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是 ( )
- A
竞争和回避
- B
竞争和妥协
- C
合作性和坚持己见性
- D
合作与迁就
---------------------------------
正确答案
C
---------------------------------
解析
托马斯提出了冲突管理的二维模式——合作性(一方试图满足对方利益的程度)和坚持己见性(一方试图满足自己利益的程度)。他以“合作”为横坐标,以“坚持己见”为纵坐标,定义了冲突行为的雏空间。答案为C.
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美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是 ( )A竞争和回避B竞争和妥协C合作性和坚持己见性D合作与迁就
广东华图教育 | 2023-01-14 04:35
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美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是 ( )
竞争和回避
竞争和妥协
合作性和坚持己见性
合作与迁就
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正确答案
C
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解析
托马斯提出了冲突管理的二维模式——合作性(一方试图满足对方利益的程度)和坚持己见性(一方试图满足自己利益的程度)。他以“合作”为横坐标,以“坚持己见”为纵坐标,定义了冲突行为的雏空间。答案为C.
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