利用管理评价法预测人员需求的主要依据包括 ( )
- A
企业目标
- B
生产规模
- C
市场需求
- D
销售或者服务规模
- E
人员配置及流动性
---------------------------------
正确答案
A,B,C,D,E
---------------------------------
解析
利用管理评价法预测人员需求的主要依据是:企业目标、生产规模、市场需求、销售或者服务规模、人员配置及流动性等。答案为ABCDE
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利用管理评价法预测人员需求的主要依据包括 ( )A企业目标B生产规模C市场需求D销售或者服务规模E人员配置及流动性
广东华图教育 | 2023-01-13 08:14
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利用管理评价法预测人员需求的主要依据包括 ( )
企业目标
生产规模
市场需求
销售或者服务规模
人员配置及流动性
---------------------------------
正确答案
A,B,C,D,E
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解析
利用管理评价法预测人员需求的主要依据是:企业目标、生产规模、市场需求、销售或者服务规模、人员配置及流动性等。答案为ABCDE
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