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(2014.4多27)企业调整人力资源供给大于需求的措施有 ( )A工作轮换B工作分享C变相裁员D提前退休E内部招聘

广东华图教育 | 2023-01-13 01:30

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(2014.4多27)企业调整人力资源供给大于需求的措施有 ( )

  • A

    工作轮换

  • B

    工作分享

  • C

    变相裁员

  • D

    提前退休

  • E

    内部招聘

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  正确答案

  A,B,C,D

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  解析

当预测企业人力资源供给大于需求时,通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡:(1)裁员。(2)提前退休。(3)变相裁员。(4)工作轮换。(5)工作分享。答案为ABCD

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