下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )
- A
信度与效度较低
- B
过于僵化
- C
内容带有很大的随意性
- D
难以随机应变
- E
收集信息的范围受到限制
---------------------------------
正确答案
B,D,E
---------------------------------
解析
结构化面试减少了主观性,对面试者要求较少,信度与效度较高。但缺点是过于僵化,难以随机应变,收集信息的范围受到限制。答案为BDe
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下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )A信度与效度较低B过于僵化C内容带有很大的随意性D难以随机应变E收集信息的范围受到限制
广东华图教育 | 2022-12-27 02:05
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下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )
信度与效度较低
过于僵化
内容带有很大的随意性
难以随机应变
收集信息的范围受到限制
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正确答案
B,D,E
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解析
结构化面试减少了主观性,对面试者要求较少,信度与效度较高。但缺点是过于僵化,难以随机应变,收集信息的范围受到限制。答案为BDe
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