培训需求分析的方法有( )

• A

  任务分析法

• B

  观察法

• C

  绩效分析法

• D

  问卷调查法

• E

  人事记录法

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　　正确答案

　　A,B,C,D,E

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　　解析

培训需求分析的方法主要有任务分析法和绩效分析法，除此之外，决定培训需求的方法还有：主管的培训建议报告、人事记录、观察法以及问卷调查等。答案为ABCDE