培训评估可以采用的方法有(    )

• A

  问卷调查

• B

  座谈

• C

  考试

• D

  观察受训者行为

• E

  受训者工作效果考核

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　　正确答案

　　A,B,C,D,E

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　　解析

培训评估可采用的方法包括：问卷调查、考试、座谈、观察受训者的行为变化及衡量受训者工作效果。其中，座谈、问卷调查、考试是比较直接、有效的方法，行为和结果则因为受到其他因素的干扰而较难做出确切的评价。