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(2015.4单J5)与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是 ( )A成本最低B判断的客观性C交流的单向性D判断的直觉性

广东华图教育 | 2022-12-23 13:30

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(2015.4单J5)与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是 ( )

  • A

    成本最低

  • B

    判断的客观性

  • C

    交流的单向性

  • D

    判断的直觉性

  ---------------------------------

  正确答案

  D

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  解析

其他的测评大多数是理性逻辑判断与事实判断,面试的判断却带有一种直
觉性。它不是仅仅依赖于面试者严谨的逻辑推理与辩证思维,而往往包括很大的印象性、情感性与第六感觉特点。答案为D

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