在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（ ）。

• A

  受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

• B

  受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

• C

  受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

• D

  受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

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　　正确答案

　　A

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　　解析

P293，行为评估的评估内容是受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进。