绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。

• A

  绩效目标不明确

• B

  考评指标设计不规范

• C

  工作分析不到位

• D

  绩效考评标准不明确

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　　正确答案

　　D

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　　解析

P365，绩效考评工具失常的主要客观原因是绩效考评标准不明确。