（ ）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
- A岗位调查
- B岗位评价
- C岗位分析
- D岗位分类分级
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正确答案
C
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解析
（基础知识P196）岗位分析是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
