（ ）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。

A

操作测验

B

模拟情景

C

学前学后比较

D

书面测验

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　　正确答案

本题考查层次评估法。学习层面的评估结果表明了培训的质量，在一定程度上表明培训的实际效果。根据课程类型不同，有四种评估方式：（1）书面测验（2）模拟情境（3）操作测验（4）学前、学后比较。其中前三种方法，也常被企业作为员工能力评估的方法。故本题选C选项。

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　　解析同上