为了保证绩效申诉切实有效，企业一般可为员工提供（ ）申诉机会。

A

一次

B

两次

C

三次

D

多次

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　　正确答案

本题考查的是绩效申诉处理流程。为了保证绩效申诉切实有效，企业一般为员工提供两次申诉机会。故本题选B选项。

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　　解析同上