工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的（ ）。

A

绝对价值

B

相对价值

C

排列顺序

D

实际价值

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　　正确答案

本题考查的是岗位评价的概念。岗位评价，也称为职务评价或者工作评价，是指在岗位分析的基础上，采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定。故本题选B选项。

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　　解析同上