日常薪酬管理工作具体包括（ ）。

A

开展薪酬的市场调查

B

制订员工年度薪酬激励计划

C

调查各类员工的薪酬状况

D

对员工的薪酬进行必要调整

E

对报告期内人工成本进行核算

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　　正确答案

本题考查的是薪酬日常管理工作具体的工作内容。薪酬日常管理工作具体包括：（1）开展薪酬市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析报告。（2）制订员工年度薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析。（3）深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查。（4）对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况。（5）根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。故本题选ABCDE选项。

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　　解析同上