格林纳认为,创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于( )
领导危机
硬化危机
失控危机
自主化危机
---------------------------------
正确答案
格林纳认为,通过艰苦创业,组织规模得以扩大,业务量增加,组织关系趋于复杂,依靠领导者个人的智慧和能力越来越不能有效解决组织面临的问题。因此创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于“领导危机”。
---------------------------------
解析同上
广东题库
格林纳认为,创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于()A领导危机B硬化危机C失控危机D自主化危机
广东华图教育 | 2022-12-18 14:35
收藏
格林纳认为,创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于( )
领导危机
硬化危机
失控危机
自主化危机
---------------------------------
正确答案
格林纳认为,通过艰苦创业,组织规模得以扩大,业务量增加,组织关系趋于复杂,依靠领导者个人的智慧和能力越来越不能有效解决组织面临的问题。因此创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于“领导危机”。
---------------------------------
解析同上
延伸阅读
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服