实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。

A

成本领先战略

B

稳定战略

C

收缩战略

D

成长战略

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　　正确答案

本题考查人力资源战略及其与战略的匹配。收缩战略：对于将员工的收入与组织的经营业绩挂钩有着非常强烈的愿望，除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重，往往还力图实行员工股份所有权计划等，以鼓励员工与组织共担风险。故本题选C选项。

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　　解析同上