人力资源供求从( )角度来看,其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。
数量
均衡
来源
地区
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正确答案
本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源供求从数量角度来看,其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。故本题选A选项。
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解析同上
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人力资源供求从( )角度来看,其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。A数量B均衡C来源D地区
广东华图教育 | 2022-12-11 03:30
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人力资源供求从( )角度来看,其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。
数量
均衡
来源
地区
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正确答案
本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源供求从数量角度来看,其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。故本题选A选项。
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解析同上
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