在企业出现人力资源需求小于供给时，通常采用的措施包括（ ）。
缩短现有员工的工作时间
做招募工作，扩大招募范围
聘用已经退休的人员
利用工作分享的方式同时降低员工工资
冻结雇用
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正确答案
本题考查人力资源供给需求小于供给时企业采取的措施。通常情况下，当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时，主要可以采取以下几种措施：冻结雇用；鼓励员工提前退休；缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资；临时性解雇或永久性裁员等方式。故本题选A、D、E选项。
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解析同上
