从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。

A

企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益

B

员工个人承担培训成本,同时享受其收益

C

员工个人承担培训成本,企业享受其收益

D

企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益

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　　正确答案

本题考查培训成本。由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益．这种成本和收益安排方式是最有效率的。因此选B。故本题选B选项。

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　　解析同上