工作满意度低的员工有可能( )。
有高的绩效
离职率低
缺勤、迟到
偷窃
产生暴力行为
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正确答案
本题考查工作满意度的影响后果。工作满意度低的员工工作绩效也较低,并且离职率较高。故本题选C、D、E选项。
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解析同上
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工作满意度低的员工有可能( )。A有高的绩效B离职率低C缺勤、迟到D偷窃E产生暴力行为
广东华图教育 | 2022-12-07 03:45
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工作满意度低的员工有可能( )。
有高的绩效
离职率低
缺勤、迟到
偷窃
产生暴力行为
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正确答案
本题考查工作满意度的影响后果。工作满意度低的员工工作绩效也较低,并且离职率较高。故本题选C、D、E选项。
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解析同上
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