相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。
给企业带来新鲜血液
招聘对象的选择余地大
提高组织培训的投资回报率
保持员工晋升的连续性
人员测评的成本低
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正确答案
本题考查内部招募。内部招聘的优点有:(1)了解全面,绩效预期准确;(2)鼓舞士气,激励现有员工进取;(3)应聘者可很快适应工作;(4)选择费用低;(5)提高组织培训的投资回报率;(6)保持员工晋升的连续性。故本题选C、D、E选项。
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解析同上




