下列属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。

A

工作分析法

B

个案研究法

C

业务流程分析法

D

专题访谈法

E

案例分析法

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　　正确答案

本题考查绩效考核指标体系的构成。绩效考核指标设计方法包括：工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。故本题选择A、B、C、D选项。

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　　解析同上