（ ）是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

A

绩效考核

B

绩效管理

C

绩效分析

D

绩效反馈

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　　正确答案

本题考查绩效考核的概念。绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。故本题选A选项。

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　　解析同上