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劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。A不同意订立无固定期限劳动合同B虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行C违反《

广东华图教育 | 2022-11-01 00:25

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劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
  • A不同意订立无固定期限劳动合同
  • B虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
  • C违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
  • D违反劳动合同约定的保密义务
  • E违反劳动合同约定的竞业限制

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  正确答案

  C,D,E

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  解析

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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