根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( )。
- A
支持型领导
- B
参与式领导
- C
指导式领导
- D
成就取向式领导
---------------------------------
正确答案
C
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解析
指导式领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
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根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( )。A支持型领导B参与式领导C指导式领导D成就取向式领导
广东华图教育 | 2022-10-28 12:14
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根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( )。
支持型领导
参与式领导
指导式领导
成就取向式领导
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正确答案
C
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解析
指导式领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
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