战略性人力资源管理中（ ）这一工具，其作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
- A
战略地图
- B
人力资源管理计分卡
- C
数字仪表盘
- D
目标管理
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正确答案
B
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解析
在管理实践中，组织通常需要用到的三种重要工具分别是战略地图、人力资源管理计分卡以及数字仪表盘。其中，人力资源管理计分卡的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
