找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
- A绩效计划
- B绩效辅导
- C绩效反馈
- D绩效改进
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正确答案
D
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解析
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。



