从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。

• A目标管理法
• B平衡计分卡法
• C标杆超越法
• D关键绩效指标法

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　　正确答案

　　B

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　　解析

平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。