将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。

• A薪酬水平设计
• B薪酬调查
• C薪酬结构设计
• D薪酬预算与控制

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　　正确答案

　　C

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　　解析

薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性，这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。