下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。
- A
平衡计分卡
- B
标杆超越法
- C
人员核查法
- D
关键绩效指标法
---------------------------------
正确答案
B
---------------------------------
解析
第七章第二节目标管理法内涵的考察。标杆超越法是为企业设计指标体系时提供了一个以外部导向为基础的全新思路。
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下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。A平衡计分卡B标杆超越法C人员核查法 D关键绩效指标法
广东华图教育 | 2022-10-18 21:49
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下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。
平衡计分卡
标杆超越法
人员核查法
关键绩效指标法
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正确答案
B
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解析
第七章第二节目标管理法内涵的考察。标杆超越法是为企业设计指标体系时提供了一个以外部导向为基础的全新思路。
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