常用的绩效考核的方法主要有（ ）。

• A

  民主评议法

• B

  书面鉴定法

• C

  关键事件法

• D

  比较法

• E

  马尔科夫模型法

　　---------------------------------

　　正确答案

　　A,B,C,D

　　---------------------------------

　　解析

选项E属于人力资源供给预测方法。