影响企业薪酬制度的内在因素有（ ）。

• A

  劳动力市场状况

• B

  国家的有关法律

• C

  企业的经营状况与财力

• D

  企业员工知识技能的差别

• E

  企业所在地的生活水平

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　　正确答案

　　C,D

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　　解析

内在因素主要包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。